近年來失業率節節攀升，各大媒體每天報導著公司倒閉、員工失業的負面新聞，讓很多即將投入就業市場的學生感到惶恐，甚至也有畢業生校友返回母校與師長分享求職不順的經驗，在這不景氣的社會環境中，校園變成一個避風港，很多學生認為與其找不到工作，為何不回校唸書的想法，然而這樣的觀念不見得是正確的因應之道，因此辦理這樣的講座，也希望藉由各校就業輔導與學生輔導的相關單位師長透過此次的活動彼此交流分享職涯輔導經驗，同時也邀請元智大學許育齡組長、樹德科技大學鄭時宜學務長以及本校學輔中心辛宜津主任來為我們的職涯輔導工作做一個整體性的經驗分享。並將正修在主軸4-3激發正向學習力，打造核心就業力的精神目標做一個特色成果的展現，不但有生動活潑的「職涯樂高網」影片介紹，也有豐富完整的成果資落與舒適的職涯樂學堂供各校老師參觀。
圖1：師長簽到
圖2：長官與各校演講人列席
圖3：正修何清釧副校長致詞
圖4：各校參與師長
圖5：南區區域教學資源中心 吳思達主任演講主持
圖6：正修科大學輔中心 辛宜津主任分享本校職涯輔導經驗
圖7：元智大學 就業輔導組 許育齡組長分享就業輔導之經驗
圖8：樹德科大 鄭時宜學務長之職涯輔導經驗分享
圖9：師長參觀職涯樂學堂
下午的論壇活動更邀請到Cheers雜誌盧智芳總編輯與劉鳳珍副社長兩位業界的講師來與我們分享目前的就業現況以及應培養學生正向學習的態度去面對此次的全球金融風暴，透過兩位講者精闢的演說，告訴我們現今企業老闆渴望的人才不再只是「專業分工」的員工，而是能夠具備「專業整合」能力的人才。過去一個人只做好一件事情的時代已經過去，加上企業人力縮編的情況下，老闆要的就是能夠有多重專業且整合能力強的人力，來因應他們的需求。就好比以前的舞蹈系只需要學習專業的舞蹈技巧即可，而現今的舞蹈系所不僅要學習專業的基本功，更要學習如何經營舞團，如何學會舞團的行銷；在醫學系更開設台語課程讓醫生學習，畢竟台灣老年人也有多數以台語為主要語言，所以醫生要醫病人就必須學會台語，這樣才能正確的瞭解病情，以不至於誤診的狀況。因此兩位講者也提醒我們應該多增加跨領域的學習，運用不同產業的結合去創造更新穎的學習技術，這樣才能贏得老闆的賞識與讚許。而在這次的活動當中也有多數的老師分享他們的想法與講者做互動，更表示對這次活動的肯定與認同，再次感謝各位師長蒞臨參與。 樹德科大鄭時宜學務長分享：http://140.127.125.94/web/po/980401/980401-1.pdf
圖10：Cheers雜誌盧智芳總編輯演講「征服微薄就業時代」議題
圖11：師長提問問題
圖12：本校就業服務組 王國章組長提問與分享
圖13：Cheers雜誌劉鳳珍副社長演講「培養未來等待的人才」議題之精闢演說
圖14：高雄海洋科大 胡稚群老師提問並分享自己在業界與職涯輔導教學的經驗分享
★簡報分享下載處★請點選以下路徑下載（下載時會要求填密碼，請參閱本單位成果分享邀請函之mail提供的密碼，造成不便盡請見諒！）
正修辛宜津主任分享：http://140.127.125.94/web/po/980401/980401-2.pdf
※以上簡報資料分享為取得講師之同意允以公開，未公開之簡報為講師之所屬著作權利，無法全部提供下載，盡請見諒！！
留言列表
